blogger01会社の業績は決して一定ではなく、好調になったり悪化したりするものです。今回はそのような状況に応じて、役員報酬を変更することは可能なのかを解説していくので参考にしてみてください。
変更は可能
会社の業績に応じて、役員報酬を変更することは可能です。会社の業績があまりにも悪ければ、今まで通りの報酬額を支払うことが難しくなるでしょう。その場合は、バランスを取りながら減額するしかありません。
反対に、会社の業績は好調であれば、必要に応じて役員報酬を増やすことも視野に入れるべきでしょう。どの会社も、業績に応じて報酬額の見直しを行っています。
いつでも変更できるわけではない
報酬額の変更は可能ですが、どのタイミングでも好き勝手に変更できるわけではないと認識しなければなりません。変更する場合は、まず株主総会を行い、正式決定することから始める必要があります。
その後は議事録や同意書などを作成し、事業年度開始から3か月以内に変更を行います。変更できるタイミングや流れなどは決まっているので、必ずルールを守りましょう。